同元软控周凡利：打造数字化时代国际领先的建模仿真通用平台

同元软控周凡利：打造数字化时代国际领先的建模仿真通用平台

　　茶楼管理软件,录制小视频软件,品茗软件怎么用创投资本以金融“活水”助力人才创业，赋能产业发展，为实体经济高质量发展注入了源源不断的强劲动能。

　　2022元禾企业巡礼，我们以资本视角，聚焦苏州电子信息、装备制造、生物医药、先进材料四大产业，走进元禾多家被投企业，聆听企业掌门人讲述他们在苏州的创业梦想，探访他们从创业者成长为企业家的背后故事。

　　第九期，我们走进同元软控，听同元软控联合创始人、总经理周凡利讲述一群人如何用二十余年，填补国内工业软件多项空白，打造国际前列、亚洲唯一的完全自主的系统仿线分，问天实验舱在海南文昌航天发射场发射，这是中国空间站首次在有航天员的状态下迎接航天器来访，也是中国空间站迎来的首个实验舱。空间站迈入“问天”新阶段，这背后就有同元软控的实力加持。

　　成立于2008年的同元软控，是专业从事新一代系统级设计与仿真工业软件产品研发、工程服务及系统工程解决方案的高科技企业。

　　工业软件已经成为制约我国产业发展的“卡脖子”技术之一，同元软控作为国产工业软件的领先企业，以新一轮数字化技术变革和创新为发展契机，历经团队二十多年技术积累与公司十多年持续研发，全面掌握了新一代数字化核心技术“系统多领域统一建模与仿真技术”，研制了国际先进、完全自主的科学计算与系统建模仿真平台MWORKS。

　　目前，同元软控的产品和解决方案已广泛应用于航天、航空、能源、车辆、船舶、教育等行业，为空间站、嫦娥工程、火星探测、国产大飞机、核能动力等重大型号工程提供数字化平台与工程服务支撑。

　　在招商引资的过程中，园区展现了几个特有的素质：一是它对我们技术的理解，把我们最核心的价值点明了；还有园区官员的整体素质、服务态度、服务意识让我们感到非常好。我们是工业软件企业，要面向工业，而苏州正是长三角的中心城市；同时苏州也直接承诺，给我们政策支持和资金支持。我们甚至有一个判断，

　　。2019年我们接触到了元禾控股，元禾控股和园区类似，对我们比较宽容，看中你，投了你，就静待你发展。而且元禾也直接跟我们讲，同元有什么问题和困难都可以提供便利和帮助。

　　，做一个东西，要把它变成工具才真正有用，这就是工具化思维，特别是软件的工具化。我们在2001年注意到Modelica这个技术方向，我们认为未来建模仿真肯定是要向统一化走，所以认为Modelica就是未来。这样一个软件，在当时，我们就把它定义为是一个Matlab级别的软件，需要用到专业的语言编译、复杂的和系统的求解，这是一个大型的软件工程。到2004年，我们基本上把技术搞明白了，花了两年时间做了原型；2008年到苏州成立公司，2009年推出了优化后的商品化软件，此后十多年时间一直在航天、航空、核能等领域的重点工程应用中反复迭代。从2001年开始关键技术研究，到原型开发，再到做出产品，并在工业中进行应用迭代，我们已经花了20多年开发这样一个商品化的工业软件， 现在还在路上。

　　。我们要把MWORKS推到教育界，做一个桥梁，拉通产业和教育，这个生态里面也包括资本。我们可以提供平台，大家可以建模型库，类似于工业软件界的App Store这种模式。Part 3

　　同元软控系统级建模仿真技术的出现，最核心的亮点、解决的最大问题就是：我们可以在方案设计阶段或者系统设计阶段，对飞机、汽车这种有多个专业、多个子系统组成的整个系统进行仿真验证，尽可能保证在方案阶段是符合要求、符合规律的，尽量把问题通过仿真解决在方案阶段，再结合现有的详细设计，最终达到设计即正确的目的。

　　，产业合作的模式三个方面。我们在技术上的领先，或者说在技术上的预判力，可能是我们走在前面的第一个因素：我们不仅看到这个技术，而且把它变成了产品，技术和产品创新领先性，这是第一个竞争力。第二个，我们不是纯粹的软件团队，我们是符合时代发展的趋势、软件和工程两者相结合的团队，既能够开发软件，又能够跟各个行业融合。第三个，我们不单单是卖一个软件，而是在行业服务过程中和产业一同探索，一同做工业的积累，这种积累是可以复制的，也是能力的一种增长。Part 4

　　我们做的整体系统仿真是一个全新的东西，再跟行业结合也是全新的东西，这里面酸甜苦辣真的是不足为外人道。有一句话可能说的有点煽情，你经历了种种磨难，所有一切磨难对你不是磨难了。这个过程中遇到最大的、最让我反复纠结的是平衡的建立和平衡的打破。

　　之前我们一直是带着镣铐跳舞，我们知道产品有很好的前景，那你敢不敢大量引入资本把产品投出来？现在回头来看，如果在2008年、2010年，乃至在2015年投入大量资金去做研发，产品没到时候，需求没到时候，这样可能公司就死掉了。所以我们就一直保持着，满足市场现有的需求，加上国家支持，能让公司活着，没有引入资本扩张人员规模。

　　现在我们判断数字化的大势和工业软件需求渐渐明朗，我们才敢引入资本来打破这个平衡。团队从2020年120人到2021年180人到今年可能接近400人。这个事叫做“你走慢一步就落后，多走一步可能就死掉了”，这对我来讲是最难把握的，看上去很简单，但引入资本不是没有代价的，如果引入太多资本，市场没起来呢？所以在生和死之间反复权衡，这个是最纠结的。

　　工业软件被称之为工业的魂魄和大脑，它姓工不姓软，更多的是工业知识的软件化，综合了工业知识和软件两者的融合。工业软件受到资本追捧，利弊兼具。好的是工业软件发展有资金支持了；不好是因为

　　，大家涌入到工业软件，希望2-3年，3-5年解决工业软件问题，但是工业软件本身是有自身规律基础的，需要一个长期积累的过程，而且需要工业长期迭代的过程，急功近利就背离了工业软件发展的根本规律。工业软件在中国面临着两难的困境：一方面，专业工业软件现在都是进口的，发展时代已经过去了，所以我们要补缺失，也就是所谓的替代，要补缺；另一方面，从2000年到现在，这20年国际上工业软件面临着数字化新一代工业软件发展潮流，所以我们面临着在数字化时代乃至智能化时代工业软件的创新发展，我们要迎头赶上新时代工业软件发展的机遇。数字化时代的工业软件会带来所有工业软件的重塑和变革，这是我们最大的机会。就算是传统的工业软件，我们也要靠创新才有出路，更不用说新一代数字化工业软件，这是一个

　　，我们国家第二个百年目标，在航天、船舶、核能每一个行业都有大量的国家重大工程，这就是我们工业软件的土壤、需求、牵引和机会，是中国工业软件的跑马地，如果跑的是中国工业软件的马，我们肯定会培育出一大批自己的工业软件。彩蛋

　　数字化新时代的征途已经开启，欢迎科学计算与信息领域算法类、物理建模仿真类、软件开发及测试类的同学参加同元软控2023届校园招聘，同心协力共创仿真新纪元，为中国工业软件崛起而奋斗。文章来自微信公众号“元禾汇”（ID：gh_044127631a97），作者：元禾控股